智通财经注意到，美联储地区联储新一轮调查中的就业指标体现了美国就业市场面临的风险，暗示美联储将转向降息。
近期发布的五份地区制造业报告中的 8 月份指数均显示，工厂就业人数正在减少，服务供应商的就业指标也在回落。工作时长指标也在下滑。
这些调查更多地是衡量行业信心的指标，而不是实际的就业变化。不过，在7 月份就业增长令人失望，且另有数据显示 3 月份就业人数大幅下调的情况下，这些调查提供了劳动力市场放缓的迹象，美联储主席鲍威尔表示，这是政策制定者关注的焦点。
在制造业方面，堪萨斯城联储的指数显示，就业人数自2020年中以来首次连续三个月萎缩，而里士满联储的指数则是自2009年以来除疫情之外最弱的。
在服务业和其他非制造业领域，费城联储的全职就业人数本月萎缩幅度为逾四年来最大。里士满联储的就业指标显示，自2020年以来首次连续数月收缩。
尽管显示出从三年下滑中企稳的迹象，但达拉斯联储的指标显示，过去两个月德克萨斯州服务提供商的就业实际上已经停滞不前。在纽约州，8月份该指数自今年年初以来首次下降。
美国人自己也注意到就业机会越来越有限。世界大型企业联合会(Conference Board)周二发布的一份报告显示，本月表示工作越来越难找的消费者比例升至2021年3月以来的最高水平。
根据地区调查，工厂工人的工作时间也普遍减少。在纽约，制造业工作时间减少幅度达到一年多以来的最大水平。德克萨斯州以及费城和堪萨斯城地区的指数也显示，每周工作时间减少的时间延长，这增加了裁员的风险。
根据堪萨斯城联储的制造业调查，约三分之一接受调查的公司表示，预计到 2024 年底雇用的员工数量将比年初减少，而一半的公司表示他们的计划保持不变。
该地区包括科罗拉多州、堪萨斯州、内布拉斯加州、俄克拉荷马州、怀俄明州以及密苏里州西部和新墨西哥州北部的部分地区，一家制造商表示，“7 月份一切都发生了变化。我们赶上了进度，订单也同时被推迟了。上周，我们解雇了 30% 的小时工。”
该地区的另一家公司表示，“我们的行业下滑了20-35%，这对我们的销售部门和维持员工的工作来说是一个挑战。”
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