盖世汽车讯 据报道,大众汽车与德国IG Metall工会将于10月30日就该公司德国业务的裁员计划展开第二轮谈判,工会坚持认为,大众必须保持所有德国工厂的正常运营。

  大众目前正在处于舆论的风口浪尖,因为其关闭德国工厂的计划(这将是该公司首次在德国关闭工厂)使其与工人代表之间的关系急剧恶化,而工人代表占其监事会成员的一半,可以左右公司战略决策。

  此前,大众已经取消了一项实行了数十年的协议,该协议原本可以保障六家德国工厂的就业岗位至2029年。此外,大众表示,面对需求下滑、工厂产能不足以及来自新兴纯电动车竞争对手的激烈竞争,该公司必须加大现有的成本削减力度。

  10月15日,IG Metall的谈判代表Thorsten Groeger在一份声明中表示:“从最初的谈判到现在,管理层已经有足够的时间做他们的功课了。我们期望公司最终能够提出一个覆盖未来十年的总体规划,以确保就业和产能利用率。”

  在9月底的首轮谈判中,工会要求大众恢复2030年后的就业保障,充分利用所有德国工厂,并根据IG Metall对整个行业的工资要求,将工资提高7%。当前,针对该工资要求的单独谈判仍在进行中。

  在大众拒绝了这些要求后,谈判无果而终。工会威胁称,如果在12月1日前未找到解决方案,他们将组织工人进行罢工。

  大众的首席谈判代表Arne Meiswinkel在首轮谈判结束后表示:“只有通过实现可持续的成本节约,我们才能投资于新技术,并从长远上保障就业。”